八大上班、酒店應徵、兼差、打工上班工作安全須知 翻開各大報的求職欄，八大類廣告總是最吸引人的，上面不乏有一些誘人的薪資數目，例如：日保5000、8000、10000，甚至有高達2萬的高額薪資。剛開始想進入酒店上班的小姐，一定都是被這些數字所吸引的吧。不過以合理的範圍來計算，這樣真的合理嗎?千萬記得，天下沒有白吃的午餐！
甚至有些公司大方的打著「有困難，可借貸」、「預借50萬內，免利息」，大方的幫助有經濟困難的小姐，表面看似「伸出援手」，但實際上卻是「逼迫賣身」！應該也有不少人有類似的經驗，無論是在電話裡或是面試時，對方言辭閃爍、含糊帶過，對於工作地點、內容、薪資，總是有所保留的感覺，小心！話中必有玄機。
在此建議，真的想找酒店工作的美眉們，不管是公關、領檯、公主…之類的職務，可以攜伴至店家面試或是找酒店經紀。如果有熟識的人，了解這一塊行業，經由介紹，那就更好了，因為這樣更安全、更有保障。

現在我們就要來談談酒店應徵需注意的地方

1：酒店應徵、工作、打工、兼差須知，要如何慎選酒店經紀及酒店經紀人？

A：可藉由電話或是App的洽詢，多找幾個經紀人&經紀公司，評估適合的經紀公司，當然，這是需要時間觀察的，貨比三家不吃虧，多看、多聽、多問，再來做決定。
B：決定經紀公司後，就準備面試吧。在面試時，專業的經紀公司會先了解面試者的需求，再來分析不同類型酒店的文化及制度。另外，也會建議面試者該如何包裝自己的外型，並且帶領面試者親臨店家看環境，等到一切就緒後，就可以約時間上班了。
C：正派的經紀公司＆經紀人是不會抽小姐的薪水，經紀公司以店家的運作模式為主，薪資計算方式也比照店家小姐。
D：經紀公司有義務保護及照顧小姐，一切以小姐的需求為優先考量。
E：旗下的小姐不需簽任何有關合約、契約等資料。
F：注意該經紀公司配合之店家有無合法營利事業登記。

2：酒店應徵、工作、打工、兼差須知， 店內安全(包廂內)
酒店是個複雜的工作環境，三教九流都有，所以在酒店上班，懂得保護自己的安全，是極為重要的。
通常無經驗的新手美眉，店家會要求當桌幹部約半小時巡包一次，，主要目的就是要了解新手美眉上檯的狀況。
店家絕對不會安排新手坐進只有一個客人的包廂，一定會安排至少有兩到三個姊妹互相照應得到的包廂，因為新手美眉還不懂如何與客人應對進退，重點是要保謢新手美眉的安全！
絕不做免強自己的事，若是客人提出自己無法接受的要求，請“ 委婉“的拒絕。切記！態度一定要“ 委婉“，因為花錢的畢竟是客人，不要因為自己無法接受，而擺出強硬的態度。
也不用怕得罪客人或幹部而半推半就的答應任何要求，切記！委屈求全是不健康的。在包廂內，若遇到客人有爭執或是打架等，自己無法解決的突發狀況，記得馬上按服務鈴，請當桌幹部進來處理。

3：酒店應徵、工作、打工、兼差須知， 出場安全(包廂外)
所謂的出場就是客人買小姐的上班時間 (鐘點數)，或許只是吃個飯、看電影。出場，格外的要注意安全，因為妳已經離開店家了，但是這並不代表妳脫離了店家的保護！
出場的時候，記得要跟公司回報，甚至在客人面前向公司回報都無所謂，這樣是讓客人知道妳還是店家的保護之內，客人就比較不會對妹妹亂來！
客人買的鐘點結束了，一樣要向公司回報，如果店家打烊了，可以直接打給當桌幹部，這樣做的目的是要讓店家及當桌幹部安心，確切的掌握到各位美眉的安全。
出場時，也不要單獨跟客人去比較隱密或是只有你們兩個人的地方，以免讓客人會錯意，妳“ 默許“客人要求的親密行為！
最好是人多的公共場所，以確保自身的安全。

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